丁青县人民政府
2025年,丁青县城市管理局深入贯彻落实习近平法治思想,紧扣法治政府建设总要求,立足城市管理职责定位,坚持“服务为先、教育为主、执法兜底”的工作思路,以柔性执法为核心手段,通过实践探索构建“预防式、服务式、引导式”治理模式,实现城市管理秩序与群众满意度双提升,现将年度法治政府建设工作情况总结如下:
一、强化法治理念引领,夯实依法行政思想基础
(一)压实法治工作责任
成立由局长任组长的法治政府建设工作领导小组,将法治建设纳入全局年度重点工作,与城市管理业务同部署、同推进、同考核。全年召开法治建设专题会议3次,聚焦柔性执法推进、普法宣传开展等重点工作统一思想、明确方向,形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同落实”的工作格局,确保法治理念贯穿城市管理全过程。
(二)深化法治理论学习
把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务,结合日常工作例会、集中学习等形式,组织执法人员系统学习《中华人民共和国行政处罚法》《城市管理执法行为规范》等核心法律法规,全年开展集中学习培训8场,做到19名一线执法人员全覆盖。
(三)践行柔性执法导向
深入落实城市管理“721”工作法,摒弃“重处罚、轻服务”的传统思路,确立“首违提示、轻微免罚”的工作原则。在日常工作中,要求执法人员坚持教育引导为先,对苗头性、轻微性违规行为,通过耐心劝导、政策讲解等方式引导当事人主动整改,在法定框架内给予群众自我纠错空间,让执法既有原则性又具人情味,逐步形成“以服务代执法、以预防减违法”的工作氛围。
二、创新实践路径,打造柔性治理工作格局
(一)“普法+劝导”前置化解问题
坚持“谁执法谁普法”,将普法宣传融入日常巡查全过程。组织执法人员深入社区、商户、工地、校园开展“城管政策进万家”宣传活动20余次,通过发放宣传资料2000余份、现场答疑解惑、案例讲解等形式,普及占道经营、垃圾分类、广告设置等相关规定,提升群众知晓率和配合度。在日常工作中,对发现的违规苗头,先进行普法告知,再耐心劝导整改,全年累计开展柔性劝导1500余人次,规范不文明行为800余起,整改率达98%以上,从源头减少违规行为发生。
(二)“服务+指导”精准破解难题
变被动管理为主动服务,聚焦群众和商户急难愁盼问题精准发力。针对流动摊贩管理难题,利用藏历年、虫草采挖前夕等时间段,在不影响交通和市容的前提下,规划设置临时便民摊位4个,引导300余户流动摊贩规范经营,既保障商户生计,又维护城市秩序。对餐饮商户、在建工地等重点对象,开展“一对一”上门指导,帮助商户规范餐饮油污规范处理,指导工地落实扬尘防控措施,全年累计上门服务50余次,解决实际问题70余个。建立常态化沟通渠道,及时回应群众诉求。
(三)“协同+共治”凝聚工作合力
积极构建多方参与的共治格局,联合自然资源、生态环境、住建等部门开展联合排查、联合指导16次,针对城市管理难点问题形成治理合力。召开商户座谈会2次,广泛征求意见建议20余条,将合理诉求纳入工作优化方案。畅通群众监督渠道,通过12345政务服务热线、现场反馈等方式接受群众诉求,建立“快速响应—跟踪核实—整改反馈”闭环机制,全年处理群众诉求70余件,办结率和满意度均达98%以上。
三、规范执法行为,筑牢法治工作基础
(一)强化执法行为规范
明确执法人员日常工作准则,要求执法时着装整齐、用语文明、举止得体,严禁粗暴执法、随意执法。为执法人员配备执法记录仪,对巡查劝导、政策讲解等工作全程记录,确保执法行为可追溯、可监督。建立内部监督机制,通过定期巡查、随机抽查等方式,规范执法人员履职行为,全年未发生执法投诉和违规执法情况。
(二)提升队伍专业素养
开展执法人员业务技能培训,重点围绕法律法规应用、沟通技巧、应急处置等内容,通过案例分析、现场实操等形式提升实操能力,全年开展技能练兵8次。鼓励执法人员自主学习,利用线上学习平台补充法律法规和业务知识,不断提升专业素养。注重职业道德教育,引导执法人员树立“为民服务”宗旨意识,以耐心、细心、责任心开展工作,树立城管队伍良好形象。
四、存在的问题与不足
(一)法治工作体系不够完善
未制定专项柔性执法、普法宣传等工作制度,工作开展缺乏系统性规范,部分工作存在“凭经验、靠自觉”的情况,标准化、规范化水平有待提升。
(二)普法宣传形式较为单一
普法宣传多以发放资料、现场讲解为主,形式创新不足,对新媒体、新平台运用不够充分,宣传覆盖面和吸引力有待进一步扩大。
(三)协同共治机制不够健全
与部门、社区、商户的联动协作多为阶段性、任务性配合,缺乏常态化、制度化的沟通协作机制,共治合力未能充分释放。
五、下一步工作思路
(一)健全工作制度体系
结合工作实际,逐步制定柔性执法指引、普法宣传工作方案等专项制度,明确工作标准、流程和要求,推动法治工作从“实践探索”向“规范有序”转变。
(二)创新普法宣传方式
充分利用微信公众号、短视频平台等新媒体,制作通俗易懂、生动有趣的普法内容,扩大宣传覆盖面。开展主题普法活动,通过知识竞赛、情景模拟等形式提升群众参与度,增强普法效果。
(三)深化协同共治格局
建立常态化沟通协作机制,定期与相关部门、社区、商户开展座谈交流,及时解决城市管理难点问题。搭建共治平台,鼓励群众、志愿者参与城市管理,形成“人人参与、共治共享”的良好局面。
(四)持续提升队伍素质
常态化开展法律法规和业务技能培训,创新培训形式,提升培训实效。完善考核激励机制,将法治工作成效纳入绩效考核,激发工作人员积极性和主动性,不断提升法治政府建设水平。
2026年,县城市管理局将继续以习近平法治思想为指导,正视存在的问题,补齐工作短板,持续深化柔性执法实践,不断提升城市管理法治化、精细化水平,为建设美丽宜居县城提供有力法治保障!